I.v.m. het eindigen van de zittingstermijn van het huidige bestuur, zijn wij op zoek naar vijf enthousiaste en betrokkenen bestuursleden. De vacatures kunnen per direct worden ingevuld, zodat een vloeiende overgang in gang gezet kan worden, doch uiterlijk per 1-11-2024. Als bestuurslid lever je een belangrijke bijdrage aan het strategisch beleid en de toekomst van onze stichting. Je helpt bij het waarborgen van onze kernwaarden en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie.

Het bestuur bestaat minimaal uit vijf personen, waarin zowel relevante kennisvelden zijn vertegenwoordigd als een geografische afspiegeling van ons werkgebied. Het bestuur is eindverantwoordelijk voor de bibliotheekorganisatie.

Wat ga je doen?

• Je neemt actief deel aan de bestuursvergaderingen en de besluitvorming.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van de lange termijn strategie en beleidsplannen.
• Je onderhoudt relaties met relevante stakeholders, zoals gemeenten, fondsen en samenwerkingspartners.
• Je ziet toe op de financiële gezondheid en continuïteit van de organisatie.
• Je ondersteunt bij fondsenwerving en het versterken van de zichtbaarheid van de bibliotheken in de regio.
• Je fungeert als ambassadeur van de stichting.
   

Wie ben je?

• Je hebt een grote affiniteit met de doelstellingen van de stichting, met name op het gebied van educatie, cultuur en de samenleving.
• Je hebt ervaring in of kennis van bestuurlijke processen en beleidsontwikkeling. Je kunt ontwikkelingen op strategisch niveau beoordelen.
• Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Je hebt financieel inzicht en/of ervaring met fondsenwerving is een pré.
• Je bent een teamspeler, oplossingsgericht en integer.
• Je bent woonachtig in het heuvelland, in één van de drie betrokken gemeentes.
• Je bent gemiddeld 6-8 uur per maand beschikbaar voor de stichting.
   

Wat bieden wij jou?

• Een betekenisvolle en uitdagende bestuursfunctie in een organisatie met maatschappelijke impact.
• De kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een sterke, toekomstgerichte bibliotheekorganisatie.
• Samenwerking in een gemotiveerd en betrokken team van medebestuursleden, directeur, medewerkers en vrijwilligers.
• Een warme overdracht door de huidige bestuursleden.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en een relevant netwerk op te bouwen.
• Een nette belastingvrije vrijwilligersvergoeding.

Enthousiast?

Mail een korte motivatie uiterlijk 20 september naar karin.beckers@heuvellandbibliotheken.nl.
Maandagavond 30 september vinden gesprekken met de potentiële nieuwe bestuurders plaats.
Wil je eerst meer informatie? Bel dan gerust met Karin Beckers (06-28814521) of stuur een bericht naar karin.beckers@heuvellandbibliotheken.nl.