Kan jij je verplaatsen in mensen die digitaal niet zo vaardig zijn? Ben jij een organisator, iemand die snapt hoe je slagvaardige netwerken opzet en iemand die het belang van vaardige burgers onderschrijft? Dan ben jij misschien wel degene die wij zoeken!

Wat ga je doen?

Je belangrijkste taak is het opzetten van Informatiepunten Digitale Overheid (IDO’s). Deze verzorgen de ondersteuning van inwoners die vragen hebben over (digitale) dienstverlening van de overheid. Een IDO helpt mensen direct, zorgt voor trainingen of zorgt ervoor dat mensen op de juiste manier worden doorverwezen.
Hiervoor

• maak je contact met het lokale netwerk van maatschappelijke en educatieve organisaties en zoekt daarmee de samenwerking;
• breng je de lokale behoeften en maatschappelijke ontwikkelingen in kaart;
• houd je landelijke ontwikkelingen bij en vertaal je dit samen met collega’s naar passend aanbod;
• organiseer je trainingen / workshops (zoals Klik&Tik en DigiSterker) en spreekuren waardoor de digitale vaardigheden van burgers worden ondersteund en/of vergroot en verzorg je de promotie hieromheen;
• inventariseer je de behoefte aan bemensing en benodigde specifieke deskundigheid bij de diverse aspecten en organiseer je de werving van vrijwilligers;
• informeer je proactief je collega’s, heb je een aanjagende rol binnen de organisaties en deel je je kennis;
• Je zet een systematiek op voor evaluatie bij deelnemers, bezoekers en partners naar tevredenheid, verbeteren aandachtspunten;

Wij vragen iemand met

• brede interesse in maatschappelijke ontwikkelingen, lokale en politieke belangen, nieuwe media en trends binnen en buiten het vakgebied;
• goed inzicht in digitale vaardigheden en kennis van moderne ICT middelen;
• kennis van en ervaring met ontwikkeling van basis- (schrijf-, lees-, reken-) en digivaardigheden;
• relevante financiële ervaring, met name op het gebied van fondsenwerving en de verantwoording hiervan. Daarnaast heb je aantoonbare communicatieve vaardigheden om een gesprekspartner te kunnen zijn op verschillende niveaus. Je bent open, nieuwsgierig en maakt makkelijk contact. Je bent doel- en resultaatgericht, bent enthousiast en weet mensen te inspireren. Je werkt voor een uitgebreid werkgebied, dus een rijbewijs en een eigen auto is een voorwaarde.

Wij bieden

• werk in leuke enthousiaste teams en ruimte om je werk zelf in te delen;
• een dienstverband bij Stichting Heuvellandbibliotheken tot aan het einde van het jaar 2022, verlenging is afhankelijk van (vervolg-)subsidiemogelijkheden;
• marktconform salaris, schaal 9 van de CAO Openbare Bibliotheek.
  

Waarvoor ga je werken

- Stichting Heuvellandbibliotheken verzorgt het bibliotheekwerk in de gemeenten Eijsden-Margraten, Vaals en Valkenburg ad Geul.
- Centre Céramique is de brede culturele instelling van Maastricht waar de bibliotheek deel van uitmaakt.

Herken je jezelf in dit profiel, reageer dan vóór 22 juni. Dat kan via mail met motivatiebrief en CV, te richten aan Marc Rodenburg, werkzaam bij beide organisaties: marc.rodenburg@maastricht.nl. Eventuele vragen kan je richten aan hetzelfde mailadres of telefonisch op nummer 06-5253 3451. De gesprekken met geselecteerde kandidaten vinden plaats in week 26; deze zullen plaatsvinden in de bibliotheekvestiging in Valkenburg.